4月3日晚间，*ST金灵(300091)发布公告称，公司已完成董事会换届选举及高级管理人员聘任工作，新一届董事会及经营管理层正式开始履职，公司治理架构迎来优化升级。
*ST金灵已完成董事会换届选举及高级管理人员聘任工作 资料图
根据公告内容，经公司职工代表大会、股东会依次选举表决通过，公司第七届董事会正式组建，董事会成员由5名非独立董事、3名独立董事及1名职工代表董事构成。其中，汪建国、赵亮生、尹剑、陆健、申志刚担任非独立董事，罗斌、王恒、孙天澍出任独立董事，陈云龙为职工代表董事。新一届董事会随即召开会议并审议通过相关议案，汪建国当选为公司董事长、赵亮生当选为副董事长，并且组建新一届董事会各专门委员会。同时，董事会决定聘任申志刚为公司总经理，金振明、时根生为公司副总经理，王宁为公司财务负责人。上述董事、高级管理人员任期自公司本次股东会和董事会审议通过之日起三年。
与以往控制权变更换届不同，本次*ST金灵董事会换届并未对高管层进行大规模调整，公司核心高管团队得以保留，这一安排既有效规避了管理层更迭可能产生的额外运营成本，更稳固了公司经营决策的连续性和稳定性，让公司能够集中全部精力推进稳定经营、主业恢复等核心工作。同时，新一届董事会的组建实现了产业资源、公司治理、专业能力的多元互补与协同发力，为公司后续的战略升级、资源整合等提供坚实的治理支撑和专业保障。
公开资料显示，*ST金灵成立于1993年4月，2010年6月登陆深交所创业板，是一家集研发、制造、销售于一体的高端流体机械装备制造服务型企业。由于受历史经营和财务问题影响，公司于2025年3月28日被债权人申请破产重整，南通中院于2025年4月3日正式启动预重整程序。时隔一年，*ST金灵顺利完成董事会换届和高管聘任，标志着公司正式迈入发展新阶段。
业内专业人士分析指出，稳定的经营管理团队是企业破产重整取得成功的核心保障，而结构多元、能力互补的董事会则为公司打通产业协同链路、挖掘资源整合潜力奠定基础。本次*ST金灵换届工作的落地，进一步打开了资本赋能产业、业务提质升级的想象空间，将持续为公司摆脱经营困境、回归高质量发展轨道注入强劲动力。
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